人才是企业发展的根本。 人才是保持和增强企业持续竞争力的关键，人才的基本素质和能力在一定程度上决定着企业的竞争能力和发展能力。 庆峰以特有的企业文化，为人才创造良好的成长环境和事业发展空间。公司在人才的招聘、选拔、培养、激烈约束、考核等方面，不断开拓创新，大力的构筑人才高地，逐步建立起科学的人力资源管理体系。